En
la sede de GINSO sita en Madrid se marcan las
directrices generales de actuación, se
estudia la viabilidad de los proyectos y preparan
las propuestas de actuaciones a las instituciones
correspondientes, asimismo se coordinan las
actuaciones que se realizan en los centros,
se diseñan los proyectos y se fomentan
las relaciones institucionales, igualmente se
estudian y en su caso autorizan las peticiones
de los centros.
Los
recursos humanos con los que cuenta GINSO en
las oficinas centrales de Madrid, se concretan
en:
- Presidente
y Coordinador General: Establece
las directrices generales de la Asociación,
estudio y priorización de actuaciones,
elaboración de los proyectos de obra
y dirección facultativa de los mismos,
etc.
- Vicepresidente
y Coordinador de Centros: Estudios
de viabilidad y estimación de costes
de los proyectos y actuaciones en materia
de gestión de Centros. Materialización
de los mismos a través de la contratación
de personal propio o subcontratación
de empresas de especializadas, etc.
- Secretaria
de la Junta Directiva: participación
en las Juntas ordinarias y extraordinarias,
elaboración de las certificaciones
correspondientes, coordinación de
actuaciones conjuntamente con el resto de
los miembros de la Junta.
-
Directora
de Formación:
Preparación de los cursos de formación
del personal de los Centros de GINSO, elaboración
de programas, documentación, selección
del profesorado y ponentes, captación
de subvenciones para los mismos, coordinación
y permanente actualización de la
pagina web de GINSO, etc.
-
Director
Financiero (Dpto. contable): Contabilidad
y política financiera de la Entidad,
control de cuentas, seguimiento y pago de
facturas remitidas desde los Centros, optimización
de los recursos, etc.
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