Con el convencimiento de la importancia que tiene la Inserción Laboral para la reinserción verdadera de cualquier Menor/Joven, nuestra Asociación con el apoyo de la Dirección General de Reforma Juvenil y el Ayuntamiento de Purchena, decidió construir un Centro Propio que permitiera que los Menores/Jóvenes estuvieran lo más cerca posible de los lugares donde se genera posibilidades de empleo.

De esta forma nace el Centro de Menores de Inserción Laboral de Purchena gracias al compromiso de personas y entidades públicas y privadas que han demostrado su interés por la reinserción social de Menores/Jóvenes y han apostado por la misma.

El Centro de Menores de Inserción Laboral de Purchena abrió sus puertas en el mes de Mayo de 2004, encontrándose situado en la localidad de Purchena (Almería). Es un Centro de Reforma propiedad de GINSO, que a través de un Convenio de colaboración con la Consejería de Justicia y Administración Pública posibilita que los Menores/jóvenes designados por la D.G.R.J. puedan dar cumplimiento a las Medidas de Internamiento en Régimen Cerrado, Semiabierto o Abierto, compatibilizándolas con la realización de una actividad laboral remunerada en el exterior del Centro, siempre y cuando reúnan una serie de requisitos.

La Ley 5/2000 de 12 de Enero Reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores, en su art. 56.2.j., establece como un Derecho de los Menores/Jóvenes el “Derecho a la Formación Laboral adecuada, a un trabajo remunerado dentro de la disponibilidad de la entidad pública, y a las prestaciones sociales que pudieran corresponderles, cuando alcancen la edad legalmente establecida”.

Es por ello, que se iniciaron gestiones en el año 2003 desde el Centro de Menores “Tierras de Oria”, con Empresarios a nivel particular y con una serie de Autoridades de la zona para que el Proyecto de la Inserción Laboral pudiese ver sus frutos para aquellos Menores/Jóvenes que así lo desearan y reuniesen una serie de requisitos.

La sensibilidad y apuesta personal de un grupo de empresarios en la contratación de Menores/Jóvenes, sin duda, ha hecho posible que viera la luz la Inserción Laboral. Este grupo de empresarios comprometidos fue creciendo y poco a poco la experiencia se fue consolidando, aumentando el número de Altas en el Programa de Inserción Laboral.

Fachada del "Centro Tecnológico Andaluz de la Piedra"

La experiencia es considerada tan positiva e importante en la consecución de la reinserción social que la Dirección General de Reforma Juvenil, la convierte en un camino a seguir en todos los Centros de Menores de nuestra Comunidad, e incluso confecciona y pone en funcionamiento boletines informativos que remite a todos los Centros de la Comunidad Andaluza para conocimiento de los propios Menores/Jóvenes ingresados en los mismos, de forma que si lo desean, puedan solicitar su inclusión en dicho Programa.

Previo estudio de los Equipos Técnicos de la D.G.R.J., los Menores/Jóvenes que reúnan unas determinadas características son propuestos a los Juzgados de Menores para su traslado a nuestro Centro con el objeto de incluirles en el programa de Inserción Laboral.

El Centro dispone de tres módulos independientes con capacidad para 12-14 menores cada uno, y cuenta con Instalaciones Deportivas, Oficinas, Instalaciones de Servicios y dependencias que permitan la realización de los Servicios, Programas y Actividades necesarios para favorecer un desenvolvimiento integral de las personas ingresadas, armonizando las actividades educativas y formativas con las de seguridad, sin olvidar la retención y custodia de los Menores/Jóvenes a disposición de los Juzgados de Menores.

La vida en el Centro está basada en la confianza, inspirándose en cuanto a régimen y clima educativo se refiere, en un sistema de vida lo más parecido a la vida en sociedad en donde existen unas normas similares a las de cualquier colectividad que quiera garantizar una convivencia ordenada que permita la consecución de los objetivos y programas establecidos.

Entre los proyectos relativos a Purchena, GINSO, siempre y cuando cuente con el apoyo de la Dirección General de Reforma Juvenil de la Consejería de Justicia y Administracion Pública, tiene prevista la realización de talleres productivos en el interior del Complejo, para lo cual dispone de terreno e infraestructuras suficientes, en los que desarrollarían su actividad laboral remunerada los Ménores/Jóvenes que sean dados de Baja en empresas del exterior por no reunir las capacidades de adaptación al mundo laboral, realizando un reciclaje en los aspectos en los que ha incidido su fracaso para volver a intentar más adelante la Inserción Laboral en empresas del exterior; así como para aquellos que no pueden disfrutar de salidas al exterior por el tipo de Internamiento o de delito o cualquier circunstancia que concurra y estime el Equipo Técnico, Juzgado de Menores o la D.G.R.J.

Las gestiones realizadas durante los últimos años han posibilitado que en la actualidad haya demanda de menores/jóvenes ingresados en Purchena para trabajar en la zona, encontrándose retenido el proceso por falta de plazas conveniadas con la Junta de Andalucía.