La salud de los trabajadores y la prevención de los riesgos derivados del trabajo es una preocupación de GINSO, preocupación que nos ha hecho asumir desde un primer momento la Prevención de Riesgos Laborales como una parte integrante de la política de la Asociación.

La prevención de riesgos laborales se ha extendido a todos los Centros de trabajo y a todas las actividades que en ellos se desarrollan, afectando positivamente, tanto al personal trabajador como a los propios Menores/Jóvenes.

Atendiendo a las disposiciones legales (Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales) se ha efectuado la Evaluación de Riesgos de los Centros, la Vigilancia de la Salud, la Formación y la información a todos los trabajadores de GINSO, convirtiendo estos procesos en algo vivo que pretendemos que se consolide como la Cultura Preventiva de la Asociación.

En este desempeño están implicados desde los puestos de Dirección, que marcan las políticas a seguir, hasta el último de los trabajadores sin cuya ayuda la Prevención no es posible.